10.3969/j.issn.1008-9101.2010.01.008
高校人力资源管理初探
本文从高校人力资源管理的概念及目前存在的问题等入手,探讨了加强高校人力资源管理的对策.高校应转变现念,建立竞争激励机制,实行人本管理,营造良好的工作环境,持久而有效地激发人的积极性.
高校、人力资源管理、问题、对策
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G647(高等教育)
2010-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
18-19
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10.3969/j.issn.1008-9101.2010.01.008
高校、人力资源管理、问题、对策
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G647(高等教育)
2010-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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