10.3969/j.issn.1008-9101.2005.01.006
试论市场经济对企业人力资源管理的要求
随着市场经济的发展,企业在生产经营过程中,既有一帆风顺的,也有举步维艰的.成因是多方面的,既有体制的制约,也有机制的制约;既有表层次的原因,也有深层次的原因;既有企业本身的因素,也有企业外部环境的因素.文章探讨了市场经济对企业在人力资源管理方面提出的一些要求,以期能够使企业引起足够的认识,做好这些方面的工作,在日益激烈的市场竞争中求得发展,立于不败之地.
市场经济、人力资源、人力成本
13
F272.92(企业经济)
2005-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
19-21