社会知觉的偏见与管理

摘要：

现代管理强调"以人为本",管好人,用好人是管理的核心.我们要管好人,用好人,首先必须了解人.对人、对事的社会知觉不同,管理策略和方法就存在着相当大的差异.本文主要探讨社会知觉的偏见在正确处理管理过程中人与人,人与组织之间的关系的现实意义.

关键词：社会知觉、偏见、管理

所属期刊栏目：12

分类号：C93-12(管理学)

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：16-17