如何设计与管理员工职业生涯规划

摘要：

面临经济全球化和人才全球化的挑战,本文主要从员工职业生涯的设计与管理两个方面进行重点论述,指出了企业通过帮助员工实现个人职业发展目标.同时实现企业目标,达到个人和组织的"双赢"目标.只有个人目标与组织目标统一起来,形成生命共同体,才能使组织得以发展,个人取得成功.

关键词：职业生涯、设计、管理

所属期刊栏目：11

分类号：F715.2(国内贸易经济)

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：28-30