儿科护理硕士专业学位研究生临床师资准入标准及核心能力评价体系的构建

摘要：

目的:构建儿科护理硕士专业学位研究生临床师资准入标准及核心能力评价体系.方法:通过文献检索、半结构化访谈及研究小组讨论拟定儿科护理硕士专业学位研究生临床师资准入标准及核心能力评价体系初稿,运用德尔菲法进行问卷函询完成指标筛选与修改,采用层次分析法确定指标权重.结果:共进行了2轮专家函询,专家积极系数分别为100.00％和94.44％,专家权威系数为0.89和0.90,专家意见协调系数分别为0.233和0.281(P<0.001).最终形成的儿科护理硕士专业学位研究生临床师资准入指标包括学历、职称、临床经验、教学经验、发表论文5项,核心能力包括一级指标5项(临床专业能力、临床教学能力、人格修养、护理科研能力、临床管理能力)、二级指标15项及三级指标64项.结论:构建的儿科护理硕士专业学位研究生临床师资准入标准及核心能力评价体系具有科学性和可靠性,可为儿科护理硕士专业学位研究生临床师资的选拔、培养、考核和评价提供依据.

关键词：护理硕士专业学位研究生、儿科、护理教育、准入标准、核心能力、德尔菲法

所属期刊栏目：37

分类号：R249;G451;G633.41

在线出版日期：2023-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：414-421