10.12102/j.issn.1009-6493.2021.06.005
医疗护理员心理契约现状及影响因素研究
目的:探讨医疗护理员心理契约现状及其影响因素.方法:采用一般资料问卷、心理契约量表对太原市4所省直三级甲等医院的423名医疗护理员进行调查.结果:医疗护理员心理契约量表条目均分为(4.07±0.61)分.多元线性回归分析显示,家庭人均月收入、培训需求符合度、从业年限、劳动合同和社会保险重要性认知是医疗护理员心理契约的影响因素.结论:医疗护理员心理契约处于中等水平,家庭人均月收入较高、培训需求符合度较高、从业年限较短、签订了劳动合同、认为社会保险重要的医疗护理员心理契约水平较高.
医疗护理员、心理契约、影响因素、护理管理
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山西省卫生健康委科研课题,编号:RK02
2021-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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