10.12102/j.issn.1009-6493.2020.19.033
两维方式在护患冲突中的应用效果
我院根据常见的护患冲突原因,对全院护士进行两维方式的培训,掌握促进良好护患关系的方法,提高沟通技巧及技能,把即将发生的护患冲突抑制在萌芽状态,杜绝和避免冲突的发生,提高护理服务质量.
护理管理、两维方式、护患冲突、护理质量、护患关系
34
R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
2020-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
3521-3522
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10.12102/j.issn.1009-6493.2020.19.033
护理管理、两维方式、护患冲突、护理质量、护患关系
34
R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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