2014年—2019年山西省护理专业学位硕士研究生就业满意度现状及影响因素分析

摘要：

[目的]了解2014年—2019年山西省护理专业学位硕士研究生就业满意度现状及影响因素.[方法]采用自制的山西省护理专业学位硕士研究生就业满意度调查问卷对山西医科大学护理学院和山西省中医药大学2014年—2019年毕业的80名全日制护理专业学位硕士研究生进行调查.[结果]护理专业学位硕士研究生的总体就业满意度为81.25％,其中,护生对就业单位的满意度最高(86.25％),对工作环境的满意度最低(68.75％).Logistic回归分析结果显示:就业地域、月薪、就业期望吻合情况是护理专业学位硕士研究生就业满意度的影响因素.[结论]山西省护理专业学位硕士研究生的整体就业满意度较高,其中,山西省内工作、月薪较高、就业期望吻合度高的护理专业学位硕士研究生就业满意度与其他护理专业学位硕士研究生相比较高.

关键词：专业学位、硕士研究生、就业、满意度、护理教育

所属期刊栏目：34

分类号：G642.45(高等教育)

在线出版日期：2020-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：2529-2534