临床护士依恋类型对工作倦怠的影响

摘要：

[目的]探讨临床护士依恋类型与工作倦怠关系,以期为临床护理人力资源管理提供依据.[方法]便利抽取安徽省13家三级综合医院的672名临床执业护士,采用一般资料调查表、亲密关系经历量表、工作倦怠量表进行测评,分析不同依恋类型护士工作倦怠情况.[结果]临床护士依恋类型中,安全型占32.7％,恐惧型占26.5％,冷淡型占24.3％,专注型占16.5％;不同依恋类型护士工作倦怠评分比较差异有统计学意义(P<0.01).[结论]依恋类型对护士职业倦怠有影响,可根据不同依恋类型对护士进行针对性干预,从而降低工作倦怠感.

关键词：临床护士、依恋、工作倦怠、影响因素、护理管理

所属期刊栏目：34

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：安徽省重点研究，开发计划项目,编号:S201804j08020087

在线出版日期：2020-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：1435-1438