10.12102/j.issn.1009-6493.2019.04.003
老年专科护士核心能力评价指标体系的构建
[目的]探讨老年专科护士应具备的核心能力及其内涵,构建老年专科护士核心能力评价指标体系.[方法]运用德尔菲专家咨询法,成立研究小组,初步构建老年专科护士核心能力评价指标体系,选取高等医学院校或三级甲等医院老年护理相关领域专家22人,对其进行两轮专家咨询.[结果]构建出一级指标4项(专业能力、专业发展能力、评判性思维、人文素养)、二级指标17项、三级指标44项老年专科护士核心能力评价指标体系.专家积极程度较高,权威系数为0.869.[结论]构建的老年专科护士核心能力评价指标体系较科学、实用.
老年专科护士、核心能力、评价指标、德尔菲专家咨询法、评价体系
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R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
山西省卫生计生委课题2014005;山西省软科学研究项目2015041036-4
2019-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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