广东省二级及三级综合医院护理工作环境现状及变化调查

摘要：

[目的]了解2014年广东省二级、三级综合医院护理工作环境现状,并与2009年情况进行比较.[方法]采用护士一般资料调查表和护理工作环境量表(PES-NWI)对广东省23所二级、三级综合医院133个病区2066名护士进行抽样调查,并与2009年《全国医院护理人力资源研究》中广东省的有关数据进行比较.[结果]2014年PES-NWI 量表5个维度得分居后2位的分别是"人力物力充足性"和"护士参与医院事务",分别为2.85分和2.88分;多水平模型分析结果显示,2014年护士对于"人力物力充足性""护士参与医院事务"和"医护合作关系"3个维度评价下降(P<0.05).[结论]在控制了医院结构性因素及护士个人因素的影响后, 2014年广东省二级、三级医院护士对护理工作环境的评价较2009年水平无显著提高,尤其是人力物力充足性、护士参与医院事务和医护合作关系亟待改进.

关键词：广东省、综合医院、护理工作环境、年度、护士人力

所属期刊栏目：32

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：美国中华医学基金会基金10-021

在线出版日期：2018-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：1224-1229