湖北省二级及三级医院专科护士职能及使用情况调查

摘要：

[目的]了解湖北省专科护士的工作职能及使用情况,为专科护士的使用和管理提供参考依据.[方法]湖北省质控中心采用自制的专科护士现状调查表对全省121所二级、三级医院进行调查,内容包括专科护士数量、分布、职能作用、岗位安排、待遇,医院支持6个方面.[结果]截至2014年5月,全省接受调研的121所医院共有专科护士2 235人;专科护士分布排在前3位的是手术室、重症监护病房(ICU)、经外周静脉穿刺置入中心静脉导管(PICC)专科;专科护士的工作职能包括临床护理、教学、健康教育、护理管理、延伸服务;95.04％的医院安排专科护士上责任护士岗;59.50％的医院对获得资格认证的护士提升薪资待遇;121所医院提供年度专科专项护理培训费/护理专项经费平均为23.64万元;66.94％的医院很重视专科护士的发展;55.37％医院对专科护士设置了专科发展路径.[结论]湖北省专科护士数量达到一定的规模,但分布不均衡;专科护士工作职能以临床护理、教学、健康教育为主,在研究者、变革者、协调者等方面的职能并不明显;专科护士薪资提高幅度不大.各医院仍需研究人岗匹配的管理体制,专科护士也应加强护理研究、循证护理等方面的能力培养,以真正发挥其专业价值,推动护理学科的发展.

关键词：湖北省、专科护士、工作职能、使用、管理、调查分析

所属期刊栏目：31

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：国家自然科学基金71573097;2014年湖北省自然科学基金项目,编号2014CFB977

在线出版日期：2017-11-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：3834-3837,3841