护理岗位胜任特征模型发展现状及研究趋势
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.3969/j.issn.1009-6493.2016.26.001

护理岗位胜任特征模型发展现状及研究趋势

引用
介绍了胜任特征的概念、发展及胜任特征模型的定义、研究方法以及胜任特征在护理管理中的应用.指出目前护士通用胜任特征的发展尚不完善,在实际应用方面应该引起重视.国内专科护理岗位胜任特征模型多数以护理管理者和护士的自我评价为主,在今后的研究中可以考虑增加病人、其他护理岗位承担者和其他医疗岗位人员,将护理胜任特征模型的建立向社区和老龄人群倾斜,加强对老年慢性病病人的健康管理,发挥胜任特征模型的作用,实现组织的长远发展.

护理岗位、胜任特征、现状、研究趋势

30

R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))

军队保健专项课题13BJZ54

2016-11-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

3201-3205

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

护理研究

1009-6493

14-1272/R

30

2016,30(26)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn