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10.3969/j.issn.1009-6493.2016.16.019

低年资护士人文关怀能力现状及其影响因素调查分析

引用
[目的]了解低年资护士人文关怀能力现状并探讨其影响因素,旨在促进低年资护士整体人文关怀水平的提高。[方法]采用一般情况调查量表、护士人文关怀能力量表对262名低年资护士进行调查。[结果]护士人文关怀能力总分为(125.06±16.23)分,处于中等水平;人文关怀能力得分的主要影响因素为对护理专业的态度、与病人的关系及专业方向。[结论]低年资护士的人文关怀水平尚待提高,医院在低年资护士职业生涯起步阶段要注重人文科学知识的培养与实践锻炼,特别要注重对护理专业态度的引导,加强与病人的沟通,促进各科室人文关怀水平的平衡发展。

人文关怀、低年资护士、影响因素

30

R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))

南京军区福州总医院四七六医院院长基金科研项目201301

2016-06-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

1985-1988

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护理研究

1009-6493

14-1272/R

30

2016,30(16)

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