心理契约视角下护理人力资源管理研究进展

摘要：

介绍了心理契约和护士心理契约的概念及心理契约在护理领域的结构维度，综述了心理契约在护理人力资源管理方面的应用现状，重点阐述了心理契约对护士工作绩效、职业倦怠和人员流失的影响，对心理契约在护理人力资源管理方面的发展前景进行了展望。

关键词：心理契约、护理、人力资源管理

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2015-12-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：4368-4370