医护同步全程服务责任制管理模式对护士职业价值观的影响

摘要：

[目的]探讨医护同步全程服务责任制管理模式对护士职业价值观的影响。[方法]选择2013年1月—2013年12月我院实施医护同步全程服务责任制管理模式的普外科、神经外科、心胸外科、神经内科的59名护士为医护同步组，选择同期实施传统责任制护理管理模式的泌尿外科、妇科、骨1科和肾内科的62名护士为传统组。传统组实施传统的分工制责任制护理管理模式，医护同步组实施医护同步全程服务责任制护理管理模式。比较两组护士职业价值观各维度均分和总均分。[结果]医护同步组护士职业价值观4个维度的均分和总均分明显高于传统组护士，两组比较差异有统计学意义(P <0.01)。[结论]医护同步全程服务责任制管理模式使护士职业目标清晰，有助于护士实现自身价值，提升护士的职业价值观，提高护士的工作积极性。

关键词：医护同步、责任制管理、职业价值观

分类号：R47(护理学)

资助基金：河池市科学研究与技术开发计划自筹经费科研项目河科能1031003。

在线出版日期：2015-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：2595-2596,2597