福州市急诊科护士工作压力及影响因素调查

摘要：

[目的]了解福州市各级医院急诊科护士的工作压力情况及其影响因素。[方法]采用社会支持量表、自编“急诊科护士压力情况调查问卷”对福州市二级以上公立医院的514名急诊科护士进行调查。[结果]203人（39．5％）认为压力较大，236人（45．9％）认为压力非常大；314人（61．1％）在急诊科工作过程中遭受过暴力事件。遭受暴力事件对护士工作压力感知的影响最大，其次是人事性质、月收入、社会支持。人事性质、社会支持与工作压力感知呈负相关；暴力事件、月收入与工作压力感知呈正相关。[结论]鉴于急诊科工作的特殊性，管理者应为急诊科护士提供更人性化的管理，采取针对性的有效措施降低急诊科护士的压力；急诊科护士应加强自身的素质修养，寻求更多的社会支持，以降低工作压力。

关键词：急诊科、护士、公立医院、工作压力、社会支持

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：福建医科大学女性研究课题，编号2013FN007。

在线出版日期：2015-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：1740-1743