应用手术效率绩效奖励指标体系提高手术室运作效率的干预研究

摘要：

[目的]探讨手术效率绩效奖励指标体系对手术室运作效率的影响。[方法]对照组采用常规管理方法对手术室运作进行管理；观察组应用手术效率绩效奖励指标体系根据第一台手术切皮准时率、手术接台时间和日均手术量3个指标进行渐进递增式奖励。[结果]观察组与对照组比较,第一台手术准时开台率从59.21%提高到79.67%；手术接台时间从(68.40±41.51)min缩短到(57.16±26.83)min,两组比较差异均有统计学意义(P<0.01)；手术量增加了81例。[结论]手术效率绩效奖励指标体系能有效提高手术室运作效率。

关键词：手术室、绩效、指标、考核、奖励

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：广东省科技研究基金2009B060700059。

在线出版日期：2014-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：3685-3687