10.3969/j.issn.10096493.2014.25.042
运用德尔菲法构建临床护理科室分级管理指标体系
[目的]构建科学、合理的临床护理科室分级指标体系,为合理配置护理人员、绩效考核、实施护理岗位管理提供依据。[方法]应用两轮德尔菲(Delphi)法确定黑龙江省临床护理科室分级管理评估体系。[结果]两轮咨询专家积极系数分别为85%和100%,专家权威程度为0.907;确定的指标体系包括3个一级指标、12项二级指标、100项三级指标。[结论]专家的积极程度和权威程度较高,两轮函询后专家的建议已经趋向于一致,专家意见协调性好;构建的指标体系可用于临床护理科室分级评估。
德尔菲法、科室分级、指标体系、护理工作量
R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
黑龙江省教育厅科学技术研究面上项目12521177。
2014-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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