10.3969/j.issn.10096493.2014.020.008
高职护生社交焦虑与应对方式、社会支持的关系研究1)
[目的]探讨应对方式、社会支持对高社交焦虑高职护生的影响。[方法]采用社交焦虑量表、简易应对方式量表和社会支持评定量表对494名高职护生进行调查。[结果]高职护生社交焦虑总分为(40.57±5.96)分,高焦虑护生占14.4%,社交焦虑现象严重。高社交焦虑与主观支持呈负相关(r=-0.314)。二分类 Logistic 回归分析显示,高职护生采用积极应对越多、消极应对越少时遭受高社交焦虑的可能性越小。[结论]培养护生积极的应对方式,纠正其消极应对方式,通过建立护生良好的主观支持促进其形成积极的应对方式,将有利于降低高社交焦虑水平。
护生、社交焦虑、社会支持、应对方式
R471(护理学)
江苏省大学生创新创业训练计划项目201312688008Y。
2014-08-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
2452-2454