10.3969/j.issn.1009-6493.2014.14.012
护士长服务型领导行为与职业承诺的相关研究
[目的]了解护士感知的护士长服务型领导行为、护士职业承诺现况,探讨护士长服务型领导与护士职业承诺的关系。[方法]采用问卷调查法,分层整群抽取一级、二级、三级医院各两所,共对1511名护士进行问卷调查,应用护士长服务型领导行为量表、护士职业承诺量表和护士个人基本资料量表收集资料。[结果]护士长服务型领导行为处于较佳状态,护士职业承诺现状不太理想,处于中等水平,护士长服务型领导行为与护士职业承诺呈正相关,相关系数为0.623。[结论]推行、优化护士长服务型领导行为可提高护士职业承诺,达到机构与个人的双赢,从而为病人提供优质的服务。
护士长、服务型领导、职业承诺
R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
2014-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
1697-1699