无陪护模式病房护理人员人文关怀能力影响因素调查

摘要：

[目的]分析无陪护模式病房护理人员人文关怀能力的影响因素,为提高护理人员人文关怀能力提供依据.[方法]抽取山东省6所三级综合性医院的288名无陪护模式病房护理人员及304名普通病房护理人员为研究对象,对其人文关怀能力及影响因素进行问卷调查.[结果]无陪护模式病房与普通病房护理人员人文关怀能力得分差异无统计学意义(P＞0.05);是否管理人员、是否结婚以及是否生育对无陪护模式病房护理人员的人文关怀能力有显著影响(P＜0.01或P＜0.05),它们能解释25.3％的人文关怀能力变异量,其中以是否是管理人员的预测力最大,解释量为15.2％;无陪护模式病房护理人员的人文关怀能力与家人、同事、护士长以及领导的关心呈正相关(P＜0.05).[结论]无陪护模式病房护理人员人文关怀能力的提高需要家庭、医院和社会的共同参与,建议从病房护理管理人员对护理人员进行培训,为护理人员提供体验关怀、实践关怀的机会等途径提高护理人员人文关怀能力.

关键词：无陪护模式病房、人文关怀能力、影响因素、护理人员

所属期刊栏目：28

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：为山东省2010年科学技术发展计划第一批医药卫生项目2010GSF10240

在线出版日期：2014-03-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：35-37