护理管理学员临床跟班培训方法的改进

摘要：

医院护理管理者的管理水平直接关系到医疗机构护理总体目标与任务的实现,关系到护理专业的发展[1].护理管理人员培训工作是建设高素质医院管理队伍的先导性、基础性工程[2].随着国家对护理专业的关注度、卫生服务水平以及护理人员的学历教育层级越来越高,当前的护士培调需求越来越高[3口],这就需要护理培训者在教学过程中充分考虑学员的综合因素[4].

关键词：护理管理人员、在职培训、组织、管理

所属期刊栏目：27

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：为2013年湖南省自然科学基金13JJ5015

在线出版日期：2013-07-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1120-1122