国内护士离职原因分析

摘要：

针对国内护士高离职现象,就护士离职意愿的相关因素进行综述,旨在为护理管理者有针对性地进行人力资源管理,为护士创造良好的工作环境,保持护理行业健康、可持续发展提供依据.

关键词：国内护士、离职原因、职业疲惫、薪酬、管理

所属期刊栏目：26

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2013-01-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：2699-2701