河南省专科男护生就业影响因素调查及对策

摘要：

自南丁格尔开创现代护理以来,女性便逐渐成为护理行业的主力军.但随着社会进步和医学不断发展,护理行业需要更多高级男护士的加入.据统计,美国2000年男护占注册护士总数的5.4％,英国2003年的比例为11％[1,2],而我国目前男护士比重远未达1％.尽管男护生招生人数逐年增加[3,4],却普遍存在就业率低的状况,严重影响护理事业的正常发展.本调查对河南省几所主要医学院校各年级专科男护生发放问卷,以了解男护生就业观念及影响因素,并以此为依据对男护生的教育、管理和就业指导做出调整,并为护理行业改革提供参考性建议.

机标关键词：河南省、专科、男护生、就业指导、影响因素、调查及对策、Henan province、护理行业、男护士、注册护士、医学院校、行业改革、南丁格尔、就业观念、护理事业、主力军、就业率、参考性、状况、招生

所属期刊栏目：26

分类号：R47(护理学)

资助基金：河南省大中专毕业生就业创业课题JYB2011004

在线出版日期：2013-01-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：2241-2242