肿瘤医院年轻护士职业价值观的调查研究

摘要：

@@ 价值观(values)是一种稳定且持久的基本信念,是一个人对特定事物、行为或目标的持久性偏好或评判标准,进而引导个体行为,满足个体需求[1].职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往.由于肿瘤病人的特殊性,我院护士经常要面对病人的辱骂、刁难等问题,从而增加了工作压力,导致职业价值观和工作满意度向负性方向改变.因此,管理者要及时了解护士的职业价值观和工作满意度,改革管理模式,减轻护士压力.本课题通过对我院年轻护士职业价值观及工作满意度的调查,分析价值观和满意度的相关性,为护士分层教育提供理论依据.

机标关键词：肿瘤医院、年轻护士、职业价值观、调查研究、工作满意度、职业目标、改革管理模式、认识和态度、肿瘤病人、职业选择、个体行为、人生态度、人生目标、评判标准、理论依据、教育提供、护士压力、工作压力、个体需求、持久

所属期刊栏目：26

分类号：R47(护理学)

资助基金：为云南省昆明医学院政研会立项课题昆医党宣字[2010]14号

在线出版日期：2012-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：499-501