10.3969/j.issn.1009-6493.2012.04.032
"鲶鱼效应"管理对降低护士职业倦怠的效果研究
[目的]将"鲶鱼效应"管理理论引入护理管理,旨在树立"鲶鱼"护士的榜样作用,正面影响其他护士的思想和行为,降低护士职业倦怠.[方法]对护士进行职业倦怠调查,运用"鲶鱼效应"管理,正面影响护士的思想和行为,激发护士的潜能,观察实施后的效果.[结果]通过"鲶鱼效应"的实施,护士职业倦怠各维度得分降低(P<0.01),医院护理质量提高(P<0.01).[结论]在护理管理中运用"鲶鱼效应"理论,实现了护理人员的自我价值、提高了护理质量、降低了职业倦怠,达到护理管理的最佳效果.
鲶鱼效应、护士、职业倦怠
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R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
为2009年度武汉市卫生局临床医学科研项目WZ09C03
2012-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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