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10.3969/j.issn.1009-6493.2011.26.046

护士规范化培训管理系统的研制与应用

引用
[目的]应用现代护理管理理念对护士采取全员、全面、分层次规范化培训和管理,最大限度地提高培训效果.[方法]将护理人员技术档案、学术活动、护理技能、"三基"理论网络考核、科研论文以及护理能级进行综合的信息化管理,各模块之间相互联系、相互支持,形成一套完整的规范化培训管理系统.[结果]可用于个性培训、弹性考核、即时评分,提高了护理人员培训参与率和培训质量.[结论]建立规范化培训管理平台,可实现护理人员培训-考核-管理-使用一体化的良性循环.

护士、规范化培训、管理系统

25

R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))

为江苏省金坛市2010年第二批科技计划项目,TS2010070

2011-11-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

2421-2422

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护理研究

1009-6493

14-1272/R

25

2011,25(26)

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