聘用护士管理存在的问题及对策

摘要：

@@ 目前,全国各大医院护理人力资源严重紧缺,影响护理工作的正常运行和病人的安全.聘用护士作为补充力量进入医院护理系统,在一定程度上缓解了护士缺编现状,保证了医院护理工作的正常运行,但对人力资源管理和护理质量提出了新的挑战.现将我院聘用护士管理中存在的问题及采取的对策介绍如下.

机标关键词：聘用护士、护士管理、问题、对策、management、护理工作、大医院、人力资源管理、护理人力资源、运行、护士缺编、护理质量、护理系统、补充、病人、安全

所属期刊栏目：25

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2011-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：2132-2133