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10.3969/j.issn.1009-6493.2010.02.039

主管护师职能现状分析

引用
@@ 主管护师是临床上具有中级专业技术职称的人才,年龄在30岁以上,有10年以上的工作经验,60%通过继续教育获得了大专及以上学历,50%担任护理管理工作.主管护师在人才梯队中起着承上启下的重要作用,他们在临床实践、教育以及科研、管理等方面的水平直接影响临床护理质量[1].本文旨在关注那些仍在护理临床一线、未担任护士长的主管护师,通过探讨他们临床职能角色的现状和发展的相关因素,以推动护理队伍建设的有序发展.

主管护师、职能角色、现状分析、status quo、临床护理质量、专业技术职称、护理队伍建设、直接影响、有序发展、相关因素、人才梯队、临床实践、教育获得、护理临床、管理工作、工作经验、护士长、学历、科研、大专

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R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))

2010-03-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1009-6493

14-1272/R

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2010,24(2)

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