高职护生一般自我效能与时间管理倾向的相关研究

摘要：

@@ 一般自我效能是指个体应对各种挑战或新情境时的一种总体自信心[1].它在人的知觉、动机和实际行动中起重要作用,因而认为自我效能能够影响人的行为选择[2].时间管理是个体在运用时间方式上所表现出来的心理和行为特征,是一种人格倾向[3].近年来研究表明,青少年时间管理倾向与学生的学业成绩、成就动机、应对方式、人格特征等存在显著的相关性[4-6].可见,一般自我效能和时间管理倾向都属于个人的心理和行为倾向特征.笔者对高职护生的一般自我效能与时间管理的关系进行分析和探讨,为更好的了解高职护生这一群体的特点、指导护理教学实践提供思路和依据.现介绍如下.

机标关键词：高职护生、一般自我效能、时间管理倾向、相关研究、vocational schools、high、students、management、time、心理和行为、指导护理、应对方式、学业成绩、行为选择、行为特征、人格特征、人格倾向、教学实践、个体、成就动机

所属期刊栏目：23

分类号：G40(教育学)

在线出版日期：2009-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：781-782