护士工作满意度现状及其激励方式的研究

摘要：

@@ 工作满意度(job satisfaction)是一个人对自己的工作或工作经历的评价所产生的情绪反映[1].护理工作是致力于人类健康的服务性工作,其质量在很大程度上取决于护士对工作的满意程度.本文旨在探讨护士工作满意度的现状及其影响因素,进而为开发实用、确切的激励方案,有效提升护士工作满意度提供实证依据.现介绍如下.

机标关键词：护士、工作满意度、激励方式、degree、work、status quo、有效提升、影响因素、实证依据、人类健康、满意程度、激励方案、护理工作、工作经历、服务性、质量、情绪

所属期刊栏目：23

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2009-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：777-779