高职护理"零距离"教育培养模式的探讨

摘要：

@@ 根据医院反馈的信息和对实习及毕业护生跟踪调查的资料显示[1],高职护生进入临床普遍感到许多不适应,给护生临床实习带来了许多负面影响,从而影响了实习效果;毕业护生在医院就业后不能马上适应工作,需要几个月甚至更长的见习期,增加了用人单位的用人成本.

机标关键词：高职护理、零距离、高职护生、实习效果、用人单位、用人成本、负面影响、医院、临床实习、跟踪调查、毕业、见习期、资料、信息、显示、就业、工作、反馈

所属期刊栏目：22

分类号：G40(教育学)

在线出版日期：2008-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：1687-1688