10.3969/j.issn.1009-6493.2008.15.045
护理工作环境评价模型构建的指标筛选的研究
采用专家调查法建立一套科学的护理工作评价指标体系.两轮专家咨询的有效回收率分别是88.2%和90.0%,显示专家积极性较高;专家权威程度较高,两轮咨询专家权威程度的平均值为0.85;两轮调查总体指标专家协调系数分别为0.234和0.153(P<0.001).运用德尔菲法确定各级指标的权重,护士参与医院事务、工作特征、工作酬劳、管理形态、专业及个人发展、团队合作6个一级指标权重分别为0.154 8、0.160 6、0.173 6、0.157 9、0.173 3、0.179 8.
护理、工作环境、评价指标体系
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R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
2008-08-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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