10.3969/j.issn.1009-6493.2005.28.034
护理人员”职业枯竭”的现状与对策
对我院护理人员从业满意度、职业生涯潜在威胁的分析,认为护理管理者在重视护理学科发展的同时,换个角度审视并理性思考护理人员中存在的不可回避的”职业枯竭”问题,以利从容应对,有效规避.提出保持”资源守恒”,个人用正确的方法应对压力,护理管理者全方位介入是解决护理人员”职业枯竭”问题的关键.
护理人员、职业枯竭、现状、对策
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R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
2005-12-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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