低年资护士的职业风险及对策

摘要：

@@ 随着我国法制建设的不断完善,人们法治意识的普遍提高,医院工作透明度越来越高,护理工作的职业风险引起了护理管理者及广大护士的关注和重视,尤其是工作1年～3年的低年资护士抗风险的能力较差,暴露的问题比较多.因此,如何提高低年资护士职业风险防范能力,显得尤为重要.本文对低年资护士职业风险相关因素进行了分析,并提出了相应的对策.

机标关键词：低年资护士、职业风险、护理管理者、医院工作、相关因素、防范能力、护理工作、法治意识、法制建设、透明度、抗风险、对策

所属期刊栏目：19

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2005-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：1854-1855