人本化管理在护理工作中的应用

摘要：

@@ 护理管理方法直接影响着护理人员的积极性及医院管理整体效应.人是管理活动中的主体,护理管理要使有限的管理要素发挥最大的效能,最根本的是要做好以人为本的管理,了解护士的各种需求,并满足其需要[1],做到知人善任、重视处理人际关系、加强行为激励、形成群体合力,最终实现管理目标.

机标关键词：人本化管理、护理工作、应用、护理管理方法、以人为本的管理、整体效应、医院管理、行为激励、人际关系、护理人员、管理要素、管理目标、管理活动、效能、群体、极性、护士、处理

所属期刊栏目：19

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2005-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：1669-1669