10.3969/j.issn.1009-6493.2005.16.001
护士职业发展管理
护士职业发展管理是一种系统的人力资源配置与开发的重要手段,包括护士职业发展的路径、管理程序、管理对象和护士自我职业管理,而护理专业学术团体、护理服务机构、各级管理者及同行是影响护士职业发展的主要因素.
护士、职业发展管理、护理管理
19
R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
2005-09-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
1411-1412
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10.3969/j.issn.1009-6493.2005.16.001
护士、职业发展管理、护理管理
19
R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
2005-09-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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