联合体医院平衡提升护理综合素质的体会

摘要：

@@ 医院联合体作为医院重组的一种形式,是实现医院低成本扩张、优化卫生资源配置的一种有效手段,通过集团化的扩张,可以达到扩大规模效应、降低医疗成本、提高医院竞争力的目的[1].我院原为一家二级甲等医院,为了使医院在医、教、研等方面得到全面提升,根据上海市卫生局关于"本市医疗机构联合重组的若干意见"的精神,从2003年1月起,我院与上海市第一人民医院组建成为联合体.主要依托三级医院进行管理,在新的管理模式运作下,以学科和管理为纽带组建的联合体,宏观上积极利用医疗、护理资源的配置,提高了我院医疗、护理的竞争力;微观上提高了本地区居民医疗服务的积极性.现将我们在提升护理管理、护理科研等方面的措施和体会报告如下.

机标关键词：医院联合体、二级甲等医院、全面提升、护理资源、综合素质、医疗机构、护理管理、卫生资源配置、上海市、医院竞争力、低成本扩张、医院重组、医疗服务、医疗成本、三级医院、人民医院、联合重组、护理科研、规模效应、管理模式

所属期刊栏目：18

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2004-03-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：262-263