10.3969/j.issn.1009-6493.2003.10.045
护理岗位实行人事制度改革的探讨
@@ 医院人事制度的改革,激活了用人机制,给医院带来了生机,我院从2000年以来在护理岗位上引入竞争,实行双向选择、竞聘上岗,现将做法和体会报告如下.
护理岗位、人事制度改革、医院人事制度、用人机制、引入竞争、双向选择、竞聘上岗、报告
17
R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
609-610
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10.3969/j.issn.1009-6493.2003.10.045
护理岗位、人事制度改革、医院人事制度、用人机制、引入竞争、双向选择、竞聘上岗、报告
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R197.323(保健组织与事业(卫生事业管理))
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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