知识异质性对创新绩效的影响研究——以大学生创新团队为例

摘要：

将大学生创新团队知识异质性分为显性、伪隐性、真隐性三个维度来研究其对创新绩效的影响,构建以知识共享为中介变量,团队冲突为调节变量的研究模型,且基于102个大学生"挑战杯"创新团队问卷调查数据,运用SPSS和AMOS软件对研究模型进行了实证研究.结果 表明:在伪隐性知识异质性、真隐性知识异质性与创新绩效间,知识共享均有部分中介作用;在中介作用的基础上,团队冲突在伪隐性知识异质性、真隐性知识异质性与知识共享之间均有不同的调节作用.

关键词：大学生创新团队;知识异质性;知识共享;团队冲突;创新绩效

所属期刊栏目：52

资助基金：中央高校基本科研基金;江苏社科基金重点项目

在线出版日期：2022-03-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：12-22