科研团队内部社会资本对创新绩效的影响——以知识共享为中介变量
基于现有科研团队社会资本、知识共享及创新绩效的相关文献,提出了科研团队内部社会资本与创新绩效和知识共享之间的理论假设,确定了科研团队内部社会资本的测量维度和指标,并通过问卷调查的方式,运用SPSS对所得数据进行统计分析,进而对理论假设进行了实证检验.结果表明,科研团队内部社会资本对创新绩效及知识共享有显著正向影响;科研团队知识共享在内部社会资本与创新绩效间起部分中介作用.
社会资本、科研团队、创新绩效、知识共享
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N36;F20
教育部人文社科基金15yja630094
2018-01-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共10页
296-305