基于“员工技能库”的多技能员工动态指派

摘要：

针对在复杂市场需求环境的新订单到达情况,具有不同技能数量和技能水平的多技能员工为完成新订单的指派问题,提出基于“员工技能库”的、满足交货期的多技能员工动态指派方案,给出了与实际情况相吻合的约束条件,建立相应的0-1整数规划模型.并设计了采用优先规则的启发式算法,在每次迭代中优先选择与订单最低需求基本匹配的员工加以指派任务,直至所有任务都完成指派.通过算例测试表明,基于“员工技能库”的动态指派方案能快速准确地进行员工指派.

关键词：员工技能库、动态指派、多技能员工、启发式算法

所属期刊栏目：46

资助基金：国家自然科学基金71271060;广东省自然科学基金S2012010009278

在线出版日期：2016-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：95-105