10.3969/j.issn.1000-0984.2012.07.006
基于对象-属性空间分割技术的企业员工技能与知识体系构建方法
针对企业员工技能知识点确定及其与企业员工人员的针对性分类划分问题,提出了一种基于对象-属性空间分割技术的企业技能与知识体系构建方法.方法基于角色—业务活动矩阵和业务活动—技能知识矩阵导出角色—技能知识矩阵,然后应用对象-属性空间分割技术最终得出合理的技能知识体系.
对象-属性空间分割技术、技能与知识体系、人员培训
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TP3;TP7
教育部新世纪优秀人才支持计划NCET-05-0097
2012-08-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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