防范经理事后隐藏信息的模型研究

摘要：

首先,指出了经理隐匿信息的道德风险行为对所有者的危害性.其次,构造了一个防范经理在签约后隐匿信息的报酬契约.再次,在委托代理框架下给出了契约的最优解.最后,分析了最优契约的特征与性质.文章得到的一些结论对经理选任聘任机制和报酬激励机制的设计有一定的参考价值.

关键词：隐匿信息的道德风险、防范、最优报酬契约

所属期刊栏目：37

分类号：O1(数学)

资助基金：四川省教育厅资助项目SA04-105;四川省教育厅资助项目SA04-106;四川省教育厅资助项目SA04-108

在线出版日期：2007-11-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：6-12