10.3969/j.issn.1000-0984.2002.05.010
人力资本价值计量模型研究
本文就人力资本价值计量问题引出一种新型投入产出模型--描述人力资本价值生产过程的投入产出模型.讨论了模型的可行性;构造了人力资本价值的可操作性计算模型.还对这一投入产出模型的非对称性引起的几个基本概念的变异进行了讨论.
人力资本、非对称性、投入产出模型
32
O1(数学)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
753-757
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10.3969/j.issn.1000-0984.2002.05.010
人力资本、非对称性、投入产出模型
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O1(数学)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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