公立医院绩效管理的实践与探索 ——以山西省人民医院为例

摘要：

绩效管理作为现代管理过程中的一种重要方式,在调动工作人员积极性方面发挥着重要的作用,更好地促进了医疗服务新格局的出现.随着时代的发展,绩效管理将工作人员在改革中的作用充分发挥出来,从而顺利地开展医疗改革工作.为更高效地进行医疗改革,公立医院绩效管理已经成为一个重要课题.

关键词：公立医院绩效管理、绩效考核实践、绩效成效

所属期刊栏目：41

在线出版日期：2019-11-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：56-59