相对业绩评价和CEO薪酬——基于董事联结的分析

摘要：

如何选择参照公司是利用相对业绩评价制定CEO薪酬政策的关键.文章基于董事联结的信息传递功能,考察了董事联结关系是否影响相对业绩评价中的参照公司选择,采用2005 ～ 2012年上市公司数据进行实证分析,结果表明:CEO的薪酬与董事联结公司业绩显著负相关,与市场综合指数收益、同行业公司业绩、同行业-规模公司业绩都不相关;国有公司的CEO薪酬和董事联结公司的业绩相关度更低,外资参股公司的CEO薪酬和董事联结公司的业绩相关度更高.

关键词：董事联结、CEO薪酬、相对业绩评价、参照公司选择

所属期刊栏目：37

分类号：F271(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金青年项目71302195,71402141

在线出版日期：2015-06-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：73-83