10.13781/j.cnki.1007-9556.2015.05.007
相对业绩评价和CEO薪酬——基于董事联结的分析
如何选择参照公司是利用相对业绩评价制定CEO薪酬政策的关键.文章基于董事联结的信息传递功能,考察了董事联结关系是否影响相对业绩评价中的参照公司选择,采用2005 ~ 2012年上市公司数据进行实证分析,结果表明:CEO的薪酬与董事联结公司业绩显著负相关,与市场综合指数收益、同行业公司业绩、同行业-规模公司业绩都不相关;国有公司的CEO薪酬和董事联结公司的业绩相关度更低,外资参股公司的CEO薪酬和董事联结公司的业绩相关度更高.
董事联结、CEO薪酬、相对业绩评价、参照公司选择
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F271(企业经济)
国家自然科学基金青年项目71302195,71402141
2015-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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