10.13781/j.cnki.1007-9556.2015.02.009
高管激励与环境信息披露质量关系研究——基于政府和市场调节作用的视角
以中国2008~2012年沪深A股重污染行业上市公司为样本,实证研究高管激励与环境信息披露质量的相关性,并分别检验政府干预和产品市场竞争对二者关系的调节作用.研究发现:高管薪酬激励与环境信息披露质量负相关,高管股权激励与环境信息披露质量正相关.进一步考虑政府和市场调节作用的分析表明,政府干预抑制了高管激励机制的运行效果,与高管激励机制形成了替代效应;产品市场竞争与高管薪酬激励在一定范围内存在替代效应,与高管股权激励存在互补效应.本文的研究为完善高管激励机制和发挥政府与市场“两只手”作用,进而提升企业环境信息披露质量提供了新的经验证据.
高管激励、环境信息、信息披露
37
F276.6(企业经济)
国家自然科学基金项目71103181;国家社会科学基金项目14CJY079;教育部人文社科基金项目13YJC790151;江苏省社会科学基金项目13EYC021
2015-03-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
93-104