风投企业高管人力资本特征与经营绩效——来自深市中小板的经验数据
利用平均年龄、受教育水平、专业背景异质性和政治背景四个维度,刻画了高层管理团队人力资本特征,选择2006~2008年深市中小板块前十大股东中有风险投资持股的168家企业作为研究样本,对风险投资企业的高管人力资本特征是否影响经营绩效进行了实证检验.研究结果显示,高管团队成员受教育水平和政治背景与风险投资企业经营绩效之间显著正相关,高管团队成员平均年龄和专业背景异质性对风险投资企业经营绩效影响不显著.
人力资本特征、经营绩效、风投企业
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F270(企业经济)
2010-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
88-94